课程设置兼顾理论与实操。一是培育课程包括综合素养课、专业技能课、能力拓展课三类。专业技能课学时数不低于总学时数的70%，其中采取实践教学的比例不低于专业技能课学时数的50%。二是主要通过课堂教学、实践教学、观摩交流等形式进行。课堂教学包括线上线下集中授课，采取案例教学、参与式教学、互动式教学等形式；实践教学在与课程内容直接相关的实习实训场所或生产经营一线开展，包括场地实训、顶岗实习、跟岗见习、模拟教学、实践孵化等形式；交流观摩选取与培育主题相符的地点或主体开展。